Stellenangebot

Technologie-Coach (m/w/d)

Bewerbungsfrist 25.07.2025
Dienstverhältnis Arbeitnehmer
Entgelt / Besoldung TV-L E 13 - TV-L E 13 /
Teilzeit / Vollzeit beides möglich
Wochenarbeitszeit 39.5
Erforderliches Studium
Behörde Universität des Saarlandes
Arbeitsort Meerwiesertalweg 14
66123 Saarbrücken

 

Technologie-Coach (m/w/d)

 

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für Lehren und Lernen (ZELL) folgende Stelle an:

Technologie-Coach (m/w/d)
Kennziffer N2163, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 13, Beschäftigungsdauer: unbefristet, Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:
Der Bereich EduGuide des Zentrums für Lehren und Lernen (ZeLL) an der Universität des Saarlandes bietet Weiterbildungen für die Mitarbeiter*innen der UdS im Feld Education Technology sowie ein Onboarding-Programm für Studierende an. Unsere zahlreichen Workshops und asynchronen Lehr-Lernangebote finden Sie online unter https://www.uni-saarland.de/zell-iw. Das ZeLL verantwortet darüber hinaus die Arbeitsbereiche Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen-Entwicklung für Studierende und das Programm für Gasthörende. Die Mitarbeitenden erfassen Weiterbildungsbedarfe, sind als Angebotsentwickler*innen und z.T. als Dozent*innen tätig, sie schulen und coachen die Mitarbeitenden der Universität und stehen Verwaltung und Präsidium als Expert*innen ihres Bereichs unterstützend zur Verfügung. Dabei arbeitet das ZeLL mit vielen anderen Akteur*innen der Universität eng zusammen, insbesondere mit der Stabsstelle Digitalisierung und dem Team “Lehr-Lern-Innovationen" im Dezernat Lehre und Studium.

Ihre Aufgaben sind:
•Konzeption und Umsetzung von Schulungsformaten zu Lehr-Lern-Plattformen und digitalen Tools zur Lehr-Lern-Verwaltung, einschließlich der systematischen Bedarfserhebung zu relevanten Plugins, Funktionen und Schulungsthemen.
•Bildungswissenschaftlich fundierte Konzeption sowie Entwicklung von Prototypen und Templates für vielfältige Lehr-Lern-Settings.
•Recherche, Analyse und Integration internationaler Best Practices zur digitalen Hochschullehre, Lehr-Lern-Verwaltung und dazugehöriger Weiterbildungsangebote.
•regelmäßige Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Nutzung der Lehr-Lern-Systeme der UdS (insbesondere Moodle) sowie der Mitarbeitenden, die SAP-SLCM nutzen.
•Kommunikation und Marketing der ZeLL-Weiterbildungsangebote in die Universität hinein.
•Mitorganisation zentraler Veranstaltungen des ZeLL mit Fokus auf digitale Lehre, wie z. B. der „Tag der Lehre“ oder weiterer programmatischer Formate zur Sichtbarmachung innovativer Lehrkonzepte und -tools.
Ihr Profil ist:
•Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Masterabschluss), vorzugsweise mit Bezug zur Informatik, Medienpädagogik, Instructional Design, Educational Technology oder vergleichbare Fächer
•Ausgeprägte technische Affinität sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Technologien, insbesondere Moodle und/oder MS-Teams. Programmiersprache, HTML/CSS sind von Vorteil.
•Erfahrung mit der Konzeption, Fortentwicklung und Revision von Lehr-Lern-Umgebungen und digitale Tools für Lehren und Lernen
•Sprachkenntnisse (gemäß GER): Deutsch – C2, Englisch – B2

Darüber hinaus bringen Sie mit:
•Erfahrungen mit internationalen Projekten oder Netzwerken im Bereich digitaler Hochschulbildung

Wir bieten Ihnen:
•flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,
•sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
•umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
•attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
•zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
•vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 25.07.2025 an bewerbung@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2163 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:
Frau Jennifer Alaimo
zell-gh@uni-saarland.de
Tel.: 0681 302-3533

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung
Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.

Zu Interamt

Kontakt

Ansprechpartner: Frau Jennifer Alaimo
Telefon: +49 681 302 3533