Grenzüberschreitender Arbeitsmarkt

• Institutionalisierung des Austauschs zwischen dem saarländischen Arbeitsministerium und den zuständigen Behörden der Région Grand Est
• Dauerhafte Fortführung der Task Force Grenzgänger 3.0, um Grenzgänger-Hemmnisse abzubauen
• Verminderung der vorhandenen bzw. neu entstehenden Mobilitätshemmnisse im grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt
• Stärkung der grenzüberschreitenden Weiterbildung als Teil einer gemeinsamen Strategie zur Fachkräftesicherung