Fair & gerecht: Mit der Novellierung des Saarländischen Tariftreuegesetzes (STTG) wurde ein Systemwechsel vollzogen, indem statt eines Mindestlohns tarifvertragliche Regelungen für die Vergabe öffentlicher Aufträge zugrunde gelegt wurden. Durch die Festlegung von fairen Löhnen und gerechten Arbeitsbedingungen im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe wird drohendem Lohn- und Sozialdumping Einhalt geboten.