Sozial- und Familienministerium erneut als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet
Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit wurde erstmals 2014 zertifiziert, zuletzt 2020 rezertifiziert und darf sich nun erneut über die Auszeichnung freuen. Staatssekretärin Bettina Altesleben nahm die Urkunde stellvertretend für das Haus entgegen.
„Familienfreundlichkeit und Arbeitswelt dürfen heute kein Widerspruch mehr sein. Als Sozial- und Familienministerium wollen wir mit der Zertifizierung als gutes Beispiel vorangehen, um zu zeigen, wie Familienfreundlichkeit in einer Landesverwaltung gelebt werden kann. Wir müssen alles daransetzen, familienfreundliche Arbeits- und Lebensbedingungen zu schaffen, um die Familien in unserem Land zu stärken und zu unterstützen. Die erneute Auszeichnung ist für uns eine wichtige Bestätigung, dass wir den Weg hin zu einer modernen, flexiblen und familienfreundlichen Arbeitskultur konsequent gehen“
, erklärt Staatssekretärin Bettina Altesleben bei der Übergabe.
Im Rahmen der Rezertifizierung verpflichtet sich das Sozialministerium zur Umsetzung weiterer Maßnahmen, mit einem besonderen Schwerpunkt auf junge Familien. Geplant sind unter anderem ein Erste-Hilfe-Kurs, der Babys und Kleinkinder betrifft sowie Workshops zum Thema Vereinbarkeit von Arbeitsalltag und Familie.
Bereits heute bietet das Ministerium eine breite Palette familienfreundlicher Angebote: So wurden Telearbeit und Homeoffice deutlich ausgeweitet, flexible Teilzeitmodelle mit reibungslosen Übergängen in Vollzeit etabliert und der Kontakt während Elternzeiten durch digitale Kommunikationswege erleichtert. Darüber hinaus gibt es eine Kinderferienbetreuung in den Oster- und Sommerferien, Angebote zur Gesundheitsprävention sowie Möglichkeiten der Mobilitätsunterstützung wie Jobticket, Azubi-Abo oder Jobfahrrad. Ergänzt werden diese Maßnahmen durch regelmäßige Dialogformate mit Arbeitnehmervertretungen sowie ein strukturiertes Betriebliches Eingliederungsmanagement und speziell auf Familien zugeschnittene Fortbildungsangebote.
Hintergrund
Das Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ wird seit 2013 an Unternehmen verliehen, die bestimmte Anforderungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfüllen.
Medienansprechpartner
Sandy Stachel
Pressesprecherin
Mainzer Straße 34
66111 Saarbrücken
