Personal
Der Fachbereich Personal ist zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte und Interessenvertretungen im Landesbetrieb für Straßenbau.
Er begleitet sämtliche Phasen des Beschäftigungsverhältnisses und übernimmt dabei vielfältige Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Arbeitskultur, Motivation und Zukunftsfähigkeit des LfS.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Personalgewinnung. Über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, Ausbildungsmessen oder Social Media wird gezielt nach qualifizierten und engagierten Fachkräften gesucht. Ziel ist es, ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Team aufzubauen. Auch in Fragen rund um Praktika, Praxissemester und Bachelor- oder Masterarbeiten ist der Fachbereich erster Ansprechpartner.
Darüber hinaus deckt der Fachbereich ein breites Themenspektrum ab:
- Arbeitgebermarketing
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einstellungsverfahren
- Entlohnung der Beschäftigten
- Erstellung von Eingruppierungsvorlagen
- Gesundheitsuntersuchungen
- Gleichstellungs- und Schwerbehindertenangelegenheiten
- Grundsatzfragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts
- Operatives Personalgeschäft (z. B. Änderungsverträge, Telearbeitsvereinbarungen, Arbeitszeitregelungen)
- Personalentwicklung
Ziel des Fachbereichs Personal ist es, ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Beschäftigten individuell entwickeln und langfristig engagieren können.