Familienministerin Monika Bachmann überreichte Direktor Stefan Funck heute gemeinsam mit Ute Knerr (Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“) das Zertifikat für weitere drei Jahre.

„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung. Sie zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und hier in den letzten Jahren bereits viel bewegt wurde. Das LAS lebt Familienfreundlichkeit und das nicht erst seit der erstmaligen Zertifizierung als „Familienfreundliches Unternehmen“ im Jahr 2015. Durch eine Vielzahl von Maßnahmen, flexible Arbeitszeitregelungen oder auch die Möglichkeit von Telearbeit bieten wir sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Die erneute Zertifizierung sehen wir als Ansporn, uns noch weiter zu verbessern. Nicht zuletzt deswegen ist das LAS heute ein sehr attraktiver Arbeitgeber,“ so Funck.

„Eine hohe Arbeitgeberattraktivität ist uns wichtig, da sie nicht nur ein überzeugendes Argument bei der Suche nach den bestmöglichen Bewerberinnen und Bewerbern für neu zu besetzende Stellen darstellt, sondern insbesondere auch im Hinblick auf die Motivation und Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung ist. Denn nur mit zufriedenen, engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden wir unserem eigenen Anspruch einer modernen und bürgernahen Dienstleistungsbehörde auch wirklich weiter gerecht werden zu können.“

Weitere Informationen:

Das Gütesiegel wurde gemeinsam von IHK Saarland, Handwerkskammer des Saarlandes und Ministerium für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie initiiert, um die Arbeitswelt im Saarland noch familienfreundlicher zu machen, Geleistetes zu honorieren und um zusätzliche Anreize für familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen und Behörden zu schaffen.

Das für zwei Jahre gültige Siegel wird an Unternehmen/Institutionen/Behörden vergeben, die bereits Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorweisen können, und enthält zugleich eine Zielvereinbarung, die regelt, welche familienfreundlichen Maßnahmen die Unternehmen künftig zusätzlich ausbauen wollen. Damit wird ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet. Nach zwei Jahren erfolgt auf Wunsch eine Rezertifizierung, die die Nachhaltigkeit der Vereinbarkeitspolitik bescheinigen soll.

Für alle Unternehmen, die noch familienfreundlicher werden wollen, stehen Frau Ute Knerr, Frau Heike Biehl und Herr Yann Haßler von der Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“, die bei Saaris angesiedelt ist, als Ansprechpersonen zur Verfügung. Sie informieren, beraten und bieten Veranstaltungen zu allen Fragen rund um eine familienfreundliche Arbeitswelt und zum Gütesiegel an. Unternehmen können dieses Angebot kostenlos nutzen.

Kontakt: Frau Ute Knerr, Telefon 0681-9520460, ute.knerr@saar-is.de.

Die beliebte Informationsbroschüre "Behindert - was nun?" des Landesamtes für Soziales, die rund um das Thema der Feststellung einer Behinderung informiert, wurde in „Leichte Sprache“ übersetzt.

Die Broschüre ist somit noch leichter verständlich verfasst und gibt einen hervorragenden Überblick zu dem gesamten Themenbereich „Schwerbehinderung“.

In dieser Broschüre findet man unter anderem Informationen zu den Themenbereichen: Online-Antragstellung, Merkzeichen für die Inanspruchnahme von Nachteilsausgleichen, Grad der Behinderung (GdB)-abhängige Rechte u.v.m..

„Gerade wegen der hohen Nachfrage der Broschüre war es dem Landesamt für Soziales wichtig, dass jeder diese Broschüre lesen und verstehen kann. Barrierefreie Formulierung und Erstellung von Textdokumente sind wichtige Bausteine zur Weiterentwicklung der Inklusion im Saarland“, so Direktorin des Landesamt für Soziales Anja Wagner Scheid.

Bestellbar unter:

Der Ehrenfriedhof Perl – Besch wird nun durch ein drittes Gräberfeld unterhalb der nordöstlichen Friedhofsbegrenzung ergänzt. Nach der zwei Wochen andauernden Ausbettung der 220 gefallenen deutschen Soldaten auf dem Ehrenfriedhof Dillingen - Diefflen, konnten diese nun hier in Besch ihrer letzten würdevollen Ruhestätte übergeben werden.

Mit einer Einsegnungsfeier wurde am 30.06.2016 der Gefallenen gedacht und die Einbettung abgeschlossen.

Im Anschluss beginnen nun die abschließenden Arbeiten zur Fertigstellung des neuen Gräberfeldes.

Weitere Informationen zum Ehrenfriedhof Perl - Besch:

Das Landesamt für Soziales (LAS) war 2016 das zweite Mal dabei und hat seine Teilnehmerplätze, auf Grund der positiven Resonanz aus dem letzten Jahr, verdoppelt. Insgesamt zehn Schülerinnen der Klassenstufe 6 bis 9 unterschiedlicher Schulen im Saarland, und eine sogar aus dem benachbarten Kaiserslautern, machten den Girls Day im LAS zu einem vollen Erfolg.

Dabei lernten sie die unterschiedlichen Abteilungen, sowie die angebotenen Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten des LAS kennen. Sie lernten neben der Erstellung eines Behindertenausweises, besonders die vielen Möglichkeiten der IT im LAS interaktiv zu erforschen. Spannend war auch das Gespräch mit Ministerin Monika Bachmann und Direktorin Anja Wagner-Scheid.

Die Direktorin des Landesamtes für Soziales (LAS) Anja Wagner-Scheid hat am 11.11.2015 den Erlös des Hoffestes 2015 in Höhe von 1.800 Euro zu gleichen Teilen an den Kath. Kindergarten St. Paulus und die Tafel Burbach übergeben. In regelmäßigen Abständen veranstalten die beiden Behörden LAS und das Landesamt für Verbraucherschutz im Innenhof ein gemeinsames Sommerfest – das sog. Hoffest. Ausgerichtet wird es von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von LAS und LAV.

Wagner-Scheid erklärte nach der Übergabe: „Mit dem Erlös unseres Hoffestes unterstützen wir, wie auch in den vergangenen Jahren, bewusst Einrichtungen in Burbach. Wir konnten uns davon überzeugen, dass die Gelder sinnstiftend eingesetzt werden.“

Die Saarbrücker Tafel ist ein gemeinnütziger, eingetragener Verein, der seit 1999 Lebensmittel direkt an bedürftige Menschen verteilt. Träger des Kindergartens St. Paulus ist die Katholische Pfarrgemeinde St. Josef Saarbrücken und bietet Platz für 100 Kinder im Alter von 3-6 Jahren.